湖北省教育厅关于实施2019年银龄讲学计划有关工作的通知

作者:省教育厅 新闻来源:省教育厅 点击数:525 更新时间:2019-05-21

 

 

各市、州、直管市,神农架林区教育局:

 

根据《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔20184号)、《教育部、财政部关于印发〈银龄讲学计划实施方案〉的通知》(教师〔20187号)、《教育部办公厅关于做好2019年银龄讲学计划有关实施工作的通知》(教师厅函〔20196号)要求,为进一步加强我省农村教师队伍建设,充分利用退休教师优质资源,调动优秀退休教师继续投身教育的积极性,提高农村教育质量,做好银龄讲学计划的实施工作,现通知如下:

一、工作目标

按照“中央引导、地方实施,统筹规划、整体安排,因地制宜、注重实效”的原则,从2019年起,面向社会公开招募一批优秀退休校长、教研员、特级教师、高级教师等到农村义务教育学校讲学,发挥优秀退休教师引领示范作用,为农村学校提供智力支持,帮助提升农村学校教学水平和育人管理能力,缓解农村学校优秀师资总量不足和结构不合理等矛盾,促进城乡义务教育均衡发展。

二、工作内容

(一)实施范围。我省实施银龄讲学计划的范围为20个县、市、区(均为精准扶贫县,见附件1),受援学校为农村(含镇区、乡村)学校。

(二)招募人数。2019-2020学年,全省银龄讲学计划的教师招募人数为200人(见附件1),将根据实际报名情况统筹安排。以后学年的讲学教师招募人数,根据教育部、财政部下达的有关招募计划执行。

(三)资格条件。银龄讲学计划讲学教师招募面向全国进行,招募对象以退休的校长、教研员、特级教师、骨干教师为主,年龄一般在65岁(含)以下,政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良;身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实;教育教学经验丰富。讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称,以高级教师为主。具有正常履约的身体条件,报名时需提近6个月内的体检报告或县级以上人民医院(含)开具的健康证明。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。

(四)岗位职责。按照“需求为本、形式灵活”的原则,讲学教师可根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动,同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座,指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动,发挥示范和辐射作用,带动提升受援学校教育教学和管理水平。

(五)服务协议。讲学教师服务时间原则上不少于1学年。各受援县(市、区)教育局与拟招募讲学教师签订银龄讲学计划服务协议,协议一年一签,明确双方的权利和义务。讲学教师服务期间,由受援县(市、区)教育局对其进行跟踪评估,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。鼓励考核合格的讲学教师连续讲学,讲学教师需在下一学年连续讲学的,应在协议期满前提前2个月提出书面申请。

三、招募步骤和时间安排

此次招募工作将本着“公开、公平、自愿、择优”的原则,从受援县(市、区)学校实际需求出发,招募讲学教师。具体程序和时间安排如下:

(1)公布需求和自愿报名。此通知下发后,将在湖北省教育厅官网和官微同时公开发布并接受报名,报名时间截止到6月21号。报名方式:1.网上报名,填写湖北省银龄讲学计划报名表(附件2),由户籍所在地(常住地)或原任教所在地的县(市、区)教育局盖章,同其他资料一并扫描发送至指定邮箱hubeijsc@163.com(资料清单见附件3)。省外讲学教师可采取网上报名方式。2.现场报名,省内教师可以携带报名表、相关证件原件及复印件等资料(附件3)到户籍所在地(常住地)或原任教所在地的县(市、区)教育局报名,各县(市、区)报名资料由各市、州教育局汇总后,统一报送省教育厅。

2)评审遴选。7月中旬,根据中央、省关于加强教师队伍建设相关精神和教育部银龄讲学计划要求,组织专家开展评审遴选。

3)公示公告。7月底前,对评审结果进行公示。

4)签订协议。8月中下旬前,县(市、区)教育局与招募人员签订双方协议书(附件4)。

(5)上岗任教。9月初,讲学教师根据协议书上岗任教,履行岗位职责。

(6)备案确认及上报。10月底前,县(市、区)教育局对讲学教师上岗后的教学效果初步考核后备案确认,将讲学教师花名册(附件5)和汇总表(附件6)上报所属市、州教育局,由各市、州教育局汇总后统一报送省教育厅。

四、保障措施

(一)经费保障。讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放讲学教师工作经费。工作经费主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。讲学教师工作经费标准为年人均3万元,由中央财政和省级财政按1:2比例分担。受援县(市、区)可根据实际提高工作经费补助标准,高出部分由县级财政负担。

(二)工作保障。受援县(市、区)要为讲学教师提供周转宿舍,配备必要的生活设施。讲学教师因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的,在评优表彰等方面优先考虑,可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的,按照有关规定处理。

五、组织实施

(一)组织领导

1.省教育厅负责统筹安排,建立考核评价机制,规范资金使用,落实待遇保障措施,做好指导协调和监管工作。

2.各市、州教育局负责本地区银龄讲学计划的组织协调,加大银龄讲学计划的宣传,组织符合条件的优秀讲学教师报名,指导县(市、区)教育局做好报名资格审核和教学考核工作,负责上报讲学教师花名册和汇总表。

3.各县(市、区)教育局负责辖区内讲学教师现场报名并进行资格审核,负责签订双方协议,落实讲学教师工作岗位,对授课效果进行考核评价,提供必要的教学设备和生活条件,协调解决讲学工作中存在的问题,做好日常服务工作,负责工作经费发放,创造良好的工作环境。

(二)加大宣传。各级教育行政部门要加强对银龄讲学计划的政策宣传,积极发动退休优秀教师报名,及时收集积累相关资料和信息,深入挖掘讲学教师中的先进典型和感人事迹,弘扬教师奉献精神,营造良好的工作氛围。

(三)加强监管。各级教育行政部门和学校因管理不善,不按规定使用银龄讲学计划经费,造成举报较多或产生较大影响的,省教育厅将予以通报批评,责令限期整改,并视情况核减相关受援县(市、区)下学年招募计划,直至暂停或取消该银龄讲学计划。讲学教师存在弄虚作假、隐瞒歪曲事实真相、不如实填报相关信息、暗箱操作等违规违纪行为的,省教育厅将撤销其录用资格,并按有关规定严肃处理。

联系人:省教育厅教师管理处务俊华;联系电话:027-87328142,传真:027-87328065,邮箱:hubeijsc@163.com

 

 

附件1:湖北省银龄讲学计划2019-2020学年招募讲学教师计划表.docx

附件2湖北省银龄讲学计划报名表.docx

附件3报名所需资料清单.docx

附件4银龄讲学计划2019-2020学年协议书.docx

附件5银龄讲学计划2019-2020学年招募讲学教师花名册.docx

附件6银龄讲学计划2019-2020学年招募讲学教师汇总表.docx

 

 

                                     湖北省教育厅

                                    20195月21日